【法律依據(jù)】：中華人民共和國勞動法、勞動合同法、勞務派遣暫行規(guī)定。 相關政策條例規(guī)定明細 1、勞動法第五章第四十六條規(guī)定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。...
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人力資源和社會保障部元月26日發(fā)布了關于《勞務派遣暫行規(guī)定》，并從2014年3月1日起施行。 規(guī)定明確，用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其...
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